تیفانی بوید، معاون ارشد و مدیر ارشد شرکت مک دونالد آمریکا در بیانیه‌ای به اینسایدر گفت: «این گزارش‌ها غیرقابل قبول، عمیقاً نگران‌کننده هستند و با انتظارات بالایی که ما از کل برند مک‌دونالد داریم، مغایرت دارد.» مسئولیت مهمی که برای اطمینان از تجربه ای مثبت و ایمن برای همه افراد زیر طاق ها بر عهده داریم، بر عهده ما نیست.
صاحب امتیاز به اینسایدر گفت که بچه ها در حال ملاقات با والدینشان بودند که به عنوان مدیر شب کار می کرد.
-
بچه‌ها با رجیستر کار می‌کردند و می‌رفتند، و یک بچه اجازه داشت از سرخ‌کن عمیق استفاده کند.
Bauer Food اضافه کرد که مطمئن شده است که کارکنانش اکنون در مورد خط مشی شرکت در مورد بازدید کودکان از والدین یا قیم خود در محل کار کاملاً آگاه هستند.
باوئر فود به Insider گفت که این دو کودک در حال ملاقات با والدین خود – مدیر شب در یکی از رستوران های آن – بودند و مدیریت آنها را برای حضور در آن قسمت از رستوران تایید نکرده بود.
گارنت سیویلز گفت، در همین حال، وزارت کار شاهد افزایش تخلفات فدرال کار کودکان است.
کارن گارنت سیویلز، مدیر بخش دستمزد و ساعت در لوئیزویل، کنتاکی، گفت: «به هیچ وجه نباید یک کودک 10 ساله در یک آشپزخانه فست فود اطراف کباب‌های داغ، اجاق‌ها و سرخ‌کن‌ها کار کند. در بیانیه این اداره
Garnett-Civils گفت: “یک کودک که در محل کار مجروح می شود، یکی بیش از حد است. قوانین کار کودکان برای اطمینان از این وجود دارد که وقتی جوانان کار می کنند، این شغل سلامت، رفاه یا آموزش آنها را به خطر نمی اندازد.”
