این تغییر کمتر از یک هفته پس از اولین ملاقات جنکینز با کارکنان سطح بالای خود رخ داد. را سانفرانسیسکو اگزمینر هفته گذشته گزارش داد که جنکینز در جلسه 8 ژوئیه لحن آشتی جویانه ای به خود گرفت و به کارکنان گفت که می خواهد “آب ها را آرام کند” و “دستش را به سوی هواداران بودین دراز کند”. ممتحن، که ضبطی از جلسه به دست آورد.
در میان کسانی که توسط جنکینز اخراج شدند، آرسلیا هورتادو، که به عنوان نماینده دادستان منطقه در کمیسیون بیگناهی که بودین تأسیس شده بود، خدمت می کرد. راشل مارشال، مدیر ارتباطات بودین و مشاور سیاستگذاری؛ و تال کلمنت، که بر اساس گزارش های رسانه ها، رئیس بخش جنایی دفتر بوده است.
جنکینز روز جمعه حداقل 15 کارمند خود را به عنوان بخشی از تلاش‌های خود برای تمرکز مجدد تلاش‌های دادستانی منطقه برای سرکوب جرم و پاسخگویی مجرمان تکراری اخراج کرد. او همچنین چهار استخدام جدید – همه زن و سه نفر از آنها را به عنوان زنان رنگین پوست – به تیم مدیریت خود اعلام کرد. یکی از استخدام شدگان جنکینز، نانسی تونگ، دادستان سابق سانفرانسیسکو بود که از مخالفان بودین در انتخابات 2019 بود. در حالی که بودین به‌عنوان یک اصلاح‌طلب شرکت می‌کرد، تونگ به‌عنوان یک دادستان سنتی‌تر نسبت به جرم و جنایت کار می‌کرد.
با این حال، برخی از حاضران در جلسه آن را به شرح است دروازه SF به عنوان “وحشتناک”، “یخی”، “ناراحت کننده”، و گاهی اوقات “دیوانه کننده”.
