او گفت: “اگر شما در مورد تغییر جدی هستید، پس اکنون زمانی است که همه ما دور هم جمع شویم.” “اگر مهم است که آن هتل فعال بماند، پس به من اعتماد کنید، برای آنها مهم است که سیاهپوستان را به کار وادار کنند و سیاهپوستان کار خود را حفظ کنند.”
ایوت لوئیس، رئیس شعبه شهرستان هیلزبورو NAACP، به یاهو نیوز گفت: «همه اینها یک نقطه اوج است. ما افراد بیشتری را تشویق کردیم که رای دهند و این کار نتیجه نداد زیرا [extremist Republicans] قدرت بیشتری به دست آورد و این جایی است که ما در آن هستیم. ما باید موضع محکمی اتخاذ می‌کردیم، زیرا خیلی فراتر رفته است.»
لوئیس گفت: «این مرد در تلاش است تا کلمه «تنوع» را به کلی حذف کند. درست زمانی که فکر می کنیم رسیده ایم، ما را لگد می زنند و زمین می اندازند. و این مسئله فقط مربوط به یک سیاهپوست نیست، مسئله همه است.”
در صورت موفقیت آمیز بودن، این دومین باری خواهد بود که یک مشاوره سراسری ارائه می شود.
برای رهبران NAACP در فلوریدا، وزن این قوانین هدفمند تنها در ماه‌های اخیر با ممنوعیت برخی کتاب‌ها و فیلم‌های مدرسه که برای بحث درباره هویت جنسی و پوشش نژادی نامناسب تلقی می‌شوند، تشدید شده است.
در حالی که بارنز، استاد UF، انگیزه پشت توصیه سفر را درک می کند، او احساس می کند که اثرات آن در بهترین حالت کوته بینانه است.
بر اساس آخرین داده های سرشماری، فلوریدا خانه بیش از 22 میلیون نفر است که 17 درصد از آنها آفریقایی آمریکایی هستند. بارنز که خود اخیراً پیوند پیوند زده است، معتقد است که گفتن به سیاهپوستان برای دیدن یا زندگی در فلوریدا پیام اشتباهی را ارسال می‌کند.
او گفت: “برای من دشوار است که ببینم چگونه گفتن به مردم که نیایند کمک می کند.” ما به افراد بیشتری نیاز داریم که اینجا بمانند، به اینجا نقل مکان کنند و دلیلی برای ایجاد تغییرات در اینجا ببینیم. بیشترین کمکی که نیاز است در قالب رای است.»
ملبا پیرسون، وکیل حقوق مدنی و حقوق کیفری مستقر در میامی که متخصص در سیاست گذاری است، توصیه سفر را “آخرین راه حل” می نامد. پیرسون به عنوان رئیس رسیدگی حقوقی شعبه NAACP South Dade گفت که این مسئولیت این سازمان است که به ساکنان سیاه پوست و بازدیدکنندگان هشدار دهد که فلوریدا دیگر مکانی امن و خوش‌آمد نیست.
او گفت: «این یک تئاتر سیاسی است»، و افزود که یک پاسخ راه‌حل‌محورتر «نیازمند افراد بیشتری در قالب رأی‌دهندگان و دلارهای بیشتری در قالب رونق اقتصادی و کمک‌های بالقوه مبارزات انتخاباتی است. [minority candidates] در جوامع رنگین پوست.»
دیسانتیس هر تصوری را که یک توصیه مسافرتی مؤثر است، مسخره کرده است و آن را یک «شوخی» در یک کنفرانس خبری روز بعد از کنفرانس ایالتی NAACP نامید.
آدورا اوبی نویز، رئیس کنفرانس ایالت فلوریدا، در بیانیه‌ای گفت که هیچ نسخه «احساس خوبی» از نابرابری‌هایی که سیاهپوستان آمریکایی در این ایالت با آنها مواجه بوده‌اند و همچنان با آن مواجه هستند، وجود ندارد.
«این چیزی است که ما به سادگی به آن نمی رسیم. پیرسون در ایمیلی به Yahoo News گفت: این پس از آن است که ما تمام روش‌های دیگر حمایت، آموزش و گفتگو را امتحان کرده‌ایم. تمام مسیرهای دیپلماتیک تمام شده است، و امیدواریم که تهدید از دست دادن میلیون ها دلار درآمد قابل تصرفی که گردشگران سیاه پوست هر ساله به فلوریدا می آورند، دوباره گفتگوهایی را که منجر به تغییر سیاست می شود، شعله ور کند.
اما بسیاری از حامیان DeSantis این توصیه را چیزی فراتر از یک شیرین کاری می دانند. بایرون دونالدز، نماینده حزب جمهوری خواه فلوریدا آن را “خطرناک” خواند.
او گفت: “اگر افرادی که به اینجا آمدم تا با آنها کار کنم و جامعه ای را با مرخصی بسازم، که قبلاً شروع کرده اند، من نیز تشویق می شوم که این کار را انجام دهم.”
ما همیشه احساس کرده‌ایم که دانش و آموزش قدرت است. توانمندسازی افراد برای تصمیم گیری با اطلاعات لازم، ماموریت اصلی ما است.» “این چیزی است که هرگز تغییر نخواهد کرد.”
دیسانتیس و مقامات منتخب جمهوریخواه در داخل ایالت به شدت تلاش های تنوع طلبی را هدف قرار داده اند. بهار گذشته DeSantis لایحه بحث برانگیز حقوق والدین در آموزش را امضا کرد که توسط مخالفان به عنوان لایحه “نگو همجنسگرا” نامگذاری شده بود، که معلمان مدارس دولتی را از صحبت در مورد گرایش جنسی یا هویت جنسی در کلاس منع می کرد. مدت کوتاهی پس از آن، او قانون “توقف بیدار شدن” را امضا کرد که محدودیت هایی را در مورد نحوه بحث نژاد و جنسیت در کلاس های درس در کالج ها و دانشگاه های دولتی ایجاد کرد. ماه‌ها بعد، در ژانویه، این امر منجر به ممنوعیت دوره‌های مطالعات آمریکایی آفریقایی تبار AP به دلیل تدریس نظریه نژاد انتقادی شد، یک جنبش آموزشی که هدف آن زمینه‌سازی رویدادهای اخیر و تاریخی در چارچوب نژادپرستی سیستماتیک است (هیئت کالج بعداً این دوره را اصلاح کرد. ).