یک کارمند 24 ساله فناوری کالیفرنیا که پس از ارسال یک TikTok با جلسه شرکتش در پس‌زمینه اخراج شد، می‌گوید «رد کردن، تغییر جهت است».

یک کارگر فناوری کالیفرنیا که شرکت خود را راه‌اندازی کرده است، می‌گوید پس از ارسال ویدیوی TikTok که در پس‌زمینه جلسه آن‌ها قرار داشت، از شغل خود در پزشکی از راه دور اخراج شد.

سرنا گفت آنچه واقعاً آزاردهنده بود دیدن عصبانی شدن مدیر سابق خود بود زیرا به او گفت که شرکت اعتماد کامل به او را از این اشتباه از دست داده است.

داستان ادامه دارد

سرنا که به مدت هشت ماه در شرکت بوده است، گفت که برای مدت طولانی ناراحت نبوده، به اشتباه خود پایبند بوده و می‌خواهد به جلو برود.

سرنا گفت: “فکر می‌کنم شاید پنج دقیقه گریه کردم. اما منظورم این است که در نهایت آنقدر شوکه شدم که چیزی بسیار جزئی باعث می‌شود کسی را که چند هفته قبل افزایش حقوق گرفته بود اخراج کنند.” در شرکت هرگز به عنوان یک موضوع مطرح نشد.

میشل سرنا 24 ساله به اینسایدر گفت: «تا زمانی که اخراج نشدم متوجه نشدم که ملاقاتم در پس زمینه بوده است.

سرنا می‌گوید: «این زمان‌بندی عالی به نظر می‌رسد و من همیشه می‌دانستم که می‌خواهم این شرکت را راه‌اندازی کنم. “این شرکت چیزی است که من در مورد آن زیاد صحبت کرده ام، که حتی در بیماری کووید، چیزی بود که قبلاً روی آن کار می کردم و سعی کردم انجامش دهم و فقط نتوانستم آن را انجام دهم زیرا یک موقعیت تمام وقت داشتم.”

سرنا گفت: “لزوما قبول ندارم که آنها فکر می کردند دلیلی برای اخراج است، اما من مالک آن هستم. اشتباه کردم و باید بیشتر مراقب بودم.” “من ناراحت بودم، اما در عرض چند دقیقه، به نوعی گفتم، “خوب، بعد چی؟”

روز بعد، سرنا گفت که در ساعت 3 بعد از ظهر به جلسه ای با منابع انسانی و مدیر ارشد محصولش دعوت شده است. سرنا گفت که شخصی از شرکت ویدیوی او را گزارش کرده بود.