یکی از کارمندان سابق به رویترز گفت که برای تامین تقاضای بالا، کارخانه به کارگران مهاجر متکی است.
-
یکی دیگر از کارمندان سابق به رویترز گفت که آنها حدود 50 کارگر زیر سن قانونی بودند که در این مرکز کار می کردند.
هیوندای در بیانیهای به رویترز گفت: «روشهای استخدام غیرقانونی در هیچ نهاد هیوندای را تحمل نمیکند. ما خطمشیها و رویههایی داریم که مستلزم رعایت تمام قوانین محلی، ایالتی و فدرال است».
موتری به رویترز گفت: «او برای کار در آن کارخانه یا هر کارخانه ای خیلی جوان بود.
SMART در بیانیهای جداگانه به رویترز گفت که کارخانه “هر گونه ادعایی مبنی بر استخدام آگاهانه افرادی که واجد شرایط استخدام نیستند را تکذیب میکند” و افزود که “این آژانسها را ملزم میکند در استخدام، استخدام، و قرار دادن کارگران در محل خود از قانون پیروی کنند.”
پدرو تزی، پدر این دختر 14 ساله به زودی با رویترز تایید کرد که او و دو برادر 12 و 15 ساله اش به مدرسه نمی روند و در کارخانه کار نمی کنند.
به گزارش رویترز، کودکان 12 ساله در کارخانه مهر زنی فلزات SMART در لوورن، آلاباما، که قطعات خط مونتاژ هیوندای در نزدیکی مونتگومری را تامین می کند، کار می کردند.
به گفته کارگران فعلی و سابق SMART و استخدامکنندگان محلی که با رویترز صحبت کردند، بسیاری از خردسالان در کارخانه از طریق آژانسهای استخدام استخدام شدند.
SMART بلافاصله به درخواست Insider برای اظهار نظر پاسخ نداد.
به گزارش رویترز، گزارش شده است که کودکان 12 ساله در کارخانه ای در آلاباما کار می کنند.
-
تاباتا مولتی، 39 ساله، کارمند سابق SMART، به رویترز گفت که کارخانه برای پاسخگویی به تقاضای بالا به کارگران مهاجر متکی است و به یاد دارد که با یک دختر مهاجر که “11 یا 12 ساله به نظر می رسید” کار می کرد.