CHEYENNE – یک ویدیوی چهار ساله از یک کارمند مدرسه منطقه 1 کانتی لارامی که مردی را خارج از دوربین یک توهین نژادپرستانه خطاب می کند در فیس بوک در میان چندین گروه شاین در حال پخش است.
این ویدئو زنی را نشان می‌دهد که روی کاناپه نشسته و تی‌شرت سبز رنگ «جان سیاهان مهم است» را پوشیده است. وقتی مردی خارج از دوربین از او می پرسد که آیا او را با کلمه N صدا کرده است، در تلفن خود است.
زن در ضبط می‌گوید: «من شما را یک (N-word) صدا کردم، زیرا شما یک (N-word) هستید. شما یک سیاه پوست هستید، برای شما خوب است. چه اشکالی دارد؟»
مقامات مدرسه منطقه 1 شهرستان لارامی روز چهارشنبه تأیید کردند که این ویدیو برای اولین بار چهار سال پیش مورد توجه آنها قرار گرفته بود و در آن زمان به محتوای آن پرداخته شد.
منطقه نتوانست به Wyoming Tribune Eagle نحوه رسیدگی به این حادثه را بگوید، زیرا اقدامات انضباطی بخشی از پرونده پرسنلی یک کارمند است. پرونده پرسنل تحت اساسنامه وایومینگ 16-4-203(d)(iii) محرمانه است، به این معنی که منطقه نمی تواند در مورد اقدامات پرسنلی اظهار نظر کند.
با توجه به LCSD1، اداره منابع انسانی منطقه روز سه شنبه با این ویدئو تماس گرفت. فردی که این ویدیو را به اشتراک می‌گذارد گزارش داد که همان ویدیو را با یک سرپرست سابق نیز به اشتراک گذاشته است.
LCSD1 در بیانیه ای آماده به WTE گفت: «مدیریت منطقه آگاه است که یک ویدیوی قدیمی از یک کارمند خارج از روز کاری در رسانه های اجتماعی منتشر شده است. این موضوع در ابتدا بیش از چهار سال پیش مورد توجه ولسوالی قرار گرفت و در آن زمان به آن پرداخته شد.
منطقه در بیانیه خود آورده است: “ما درک می کنیم که این پست ها برای بسیاری از افراد جامعه ما توهین آمیز و آزاردهنده است.” “از آنجایی که این شامل پرسنل است، منطقه هیچ اظهارنظر دیگری نخواهد کرد.”
خط مشی هیئت مدیره مدرسه معمولاً فقط در مورد رفتار کارکنان در چارچوب وظایف رسمی یا در طول روز کاری اعمال می شود. در شرایط خاص، مانند رفتار اخلاقی یا آزار و تبعیض، رفتار خارج از وظایف رسمی که بر محیط آموزشی تأثیر می‌گذارد، طبق منطقه قابل رسیدگی است.
اگرچه این ویدیو چهار ساله است، اما اخیراً در فیس بوک دست به دست شده است. نظرات در مورد پست بین حمایت و محکوم کردن کارمند LCSD1 متفاوت است، از جمله نظراتی که خواستار از دست دادن شغلش هستند.
منبع ویدیو یا دلیل تجدید آن مشخص نیست.