متا انتظار می‌رود این هفته اخراج‌های گسترده‌ای را اعلام کند که می‌تواند بر هزاران نفر تأثیر بگذارد، زیرا حمام خون فناوری ادامه دارد: WSJ

در روز جمعه، توییتر حدود 50 درصد از کارکنان خود را مدت کوتاهی پس از اینکه ایلان ماسک در راس آن قرار گرفت، اخراج کرد. همچنین هفته گذشته، Stripe 14 درصد از کارکنان خود را اخراج کرد و Lyft 700 کارمند را اخراج کرد، در حالی که GoFundMe 12 درصد از تیم خود را در ماه اکتبر از بین برد.

وال استریت ژورنال یکشنبه گزارش داد که انتظار می رود متا در این هفته دور گسترده ای از اخراج را اعلام کند.

WSJ گزارش داد انتظار می رود متا به زودی روز چهارشنبه اخراج هزاران کارمند خود را اعلام کند.

مارک پیتر دیویس، شریک مدیر اینترپلی ونچرز، به راب پرایس و سامانتا استوکس گفت: «زمان سختی خواهد بود؛ در سطح خرد، بر شغل و معیشت بسیاری از مردم تأثیر خواهد گذاشت.

کارمندان متا ماه گذشته به کالی هایس اینسایدر گفتند که مدیران درخواست “افزایش شدت” را آغاز کرده اند و نسبت به احتمال اخراج های بعدی که می تواند بین 10 تا 20 درصد از نیروی کار شرکت باشد، هشدار داده اند.

متا به لیست در حال رشد شرکت های فناوری می پیوندد که با نزدیک شدن به رکود، نیروی کار خود را کاهش می دهند.

سهام متا در ماه گذشته پس از گزارش درآمدهای بدتر از انتظار شرکت، 20 درصد سقوط کرد و در سه ماهه اخیر مورد بررسی دقیق قرار گرفت.

این اخراج ها در حالی رخ می دهد که فهرست رو به رشدی از شرکت های فناوری شروع به کاهش مشاغل کرده اند و بسیاری از کارفرمایان برای رکود اقتصادی در حال آماده شدن هستند.

یکی از کارگران گفت: “پیام زاک بلند و واضح بود: شما سه ماه فرصت دارید تا ارزش خود را ثابت کنید، 200 درصد تلاش کنید، یا اگر دوست ندارید اکنون می توانید استعفا دهید.”

او در اکتبر گفت: «در سال 2023، ما سرمایه‌گذاری‌های خود را روی تعداد کمی از حوزه‌های رشد با اولویت بالا متمرکز خواهیم کرد. “بنابراین این بدان معناست که برخی از تیم ها به طور معناداری رشد خواهند کرد، اما اکثر تیم های دیگر در سال آینده ثابت می مانند یا کوچک می شوند. در مجموع، ما انتظار داریم که سال 2023 را تقریباً به همان اندازه یا حتی سازمانی کوچکتر از امروز به پایان برسانیم.” “

مقاله اصلی را در Business Insider بخوانید