برخی از کارمندان آمازون مجبور خواهند شد برای اجرای یک خط مشی شرکت که به سه روز در هفته کار در دفتر نیاز دارد مجبور به نقل مکان شوند. بلومبرگ. کسانی که تحت تاثیر قرار می گیرند شامل کارگران استخدام شده برای موقعیت های دور و کسانی هستند که در روزهای اوج همه گیری جابجا شده اند.
کارکنان آمازون از راه دور باید به دفاتر «هاب اصلی»، از جمله دفاتر مرکزی شرکت در سیاتل، نیویورک و سانفرانسیسکو (و احتمالاً سایر مکان‌ها) گزارش دهند. روزنامه وال استریت گزارش شده است. با این حال، تصمیم گیری در مورد اینکه چه کسی و کجا باید نقل مکان کند، بر اساس دپارتمان تصمیم گیری می شود. طبق گزارش‌ها، این شرکت هنوز مشخص نکرده است که چه تعداد کارمند باید خود را از بین ببرند.
یکی از نمایندگان آمازون گفت بلومبرگ امروز که از زمان اجرای دستورات درون دفتری که اندی جاسی مدیرعامل آن در ماه فوریه اعلام کرد، «انرژی، همکاری و ارتباطات بیشتری اتفاق می‌افتد» را مشاهده می‌کند. برخی از نیروی کار این شرکت این سیاست را توهین به آسیب دیدند، زیرا تقریباً همزمان با اخراج گسترده کارکنان از اواخر سال 2022 شروع شد و حدود 27000 کارمند را تحت تأثیر قرار داد. صدها کارگر در ماه مه در اعتراض به سیاست بازگشت به دفتر و کمبودهای آب و هوایی شرکت دست به اعتراض زدند.
یکی از سخنگویان آمازون گفت: «ما همچنان به دنبال بهترین راه‌ها برای گردهم آوردن تیم‌های بیشتر در مکان‌های مشابه هستیم و در صورت اتخاذ تصمیماتی که بر آنها تأثیر می‌گذارد، مستقیماً با کارمندان ارتباط برقرار می‌کنیم». بلومبرگ.