دبی پرکارترین شهر جهان است – اما مهاجران می گویند مزایای زندگی در آنجا ارزش آن را دارد.

شاهین گفت: “اگر شغل خود را از دست بدهید، می توانید به کشوری برگردید که منابع کافی در آن وجود ندارد و از نظر مالی در مضیقه هستید.” این به استرس، فرسودگی شغلی می‌افزاید.»

او گفت: “دبی بسیار نتیجه گرا است. ما مانند اروپا به این فکر نمی کنیم که فقط ساعات کاری خود را انجام دهیم و سپس حقوق بگیریم.” در اینجا، شما بابت مهارت‌های خود دستمزد می‌گیرید؛ شما با توجه به نتایج خود دستمزد می‌گیرید. می‌توانید انتظار داشته باشید که در هنگام کار در دبی، به‌طور حرفه‌ای پیشرفت کنید.»

کولت سالیوان، هتلدار 30 ساله از بریتانیا، کار می کند که طبق بسیاری از معیارها یک هفته کاری بسیار استاندارد است.

شاهین به Insider گفت: «این بسیار استرس زا است، زیرا بسته به اینکه چقدر کارتان را خوب انجام می دهید، می توانید اینجا بمانید. این بار سنگینی بر دوش هر کسی است، به ویژه برای نان آوران و افرادی که از کشورهایی می آیند که از نظر اقتصادی وضعیت خوبی ندارند.”

طبق قانون کار امارات متحده عربی، کارگران بخش خصوصی می توانند حداکثر 48 ساعت در هفته در شش روز کار کنند. کارگران همچنین 30 روز مرخصی با حقوق سالانه و 45 روز مرخصی والدین با حقوق کامل دریافت می کنند.

در تحقیقی که اخیرا توسط کیسی انجام شده است، دبی به عنوان پرکارترین شهر جهان شناخته شده است.

• داستان ادامه دارد

  کارگران تمام وقت در دبی اضافه کاری سخاوتمندانه دریافت می کنند. کارمندانی که بیش از ساعات کاری معمولی خود کار می کنند، حق دارند معادل حقوق اولیه خود به اضافه 25 درصد اضافه شده به آن حقوق، پرداخت کنند. اگر کارمند طبق قانون کار امارات متحده عربی بین ساعت 10 شب تا 4 صبح اضافه کار کند، مبلغ اضافه شده به 50٪ افزایش می یابد.

  برخی از منابعی که Insider با آنها صحبت کرد، به نکات مثبت زندگی در دبی اشاره کردند.

  برای این مطالعه که در 25 می منتشر شد، کیسی طیفی از عوامل را ارزیابی کرد، از جمله مرخصی با حقوق، هزینه زندگی، دسترسی به مراقبت‌های بهداشتی روانی، و فراگیر بودن. کیسی 51 منطقه شهری ایالات متحده و 49 مرکز اقتصادی جهانی از جمله نیویورک، سنگاپور، هنگ کنگ و پاریس را به فهرست نهایی رساند و داده‌های به دست آمده از سازمان‌های بین‌المللی، گزارش‌های سازمان‌های غیر دولتی، مجموعه داده‌های دسترسی آزاد، نظرسنجی‌های عمومی و پلتفرم‌های جمع‌سپاری را تجزیه و تحلیل کرد.

  دبی از نظر دسترسی به مراقبت های روانی در مطالعه کیسی در رتبه دوم بدترین رتبه قرار گرفت. شاهین گفت که دسترسی به مراقبت های روانی در دبی پرهزینه است و پوشش بیمه ای محدودی دارد. او گفت، در حالی که اداره بهداشت دبی پوشش مزایای روانپزشکی را در ابتدایی ترین طرح های بیمه ای الزامی کرده است، اما این کافی نیست.

  اینسایدر با پنج نفر که در دبی زندگی می کنند صحبت کرد تا بفهمد کار در پرکارترین شهر جهان چگونه است. علیرغم ساعات طولانی، همه منابع گفتند که آنها، مانند سالیوان، تعادل خوبی بین کار و زندگی دارند.

  فرهنگ تعادل بین کار و زندگی

  پیریک، یک نویسنده 54 ساله از فرانسه که فقط می خواست با نام کوچکش شناسایی شود، گفت که همه چیز نسبی است – و با پیشینه اروپایی او، فرهنگ کار دبی شوکه کننده بود. پیریک گفت: «اگر ساعت کار را از منظر اروپایی در نظر بگیرید، می توانید بگویید که دبی بیش از حد کار می کند. اعتراف می کنم که 10 سال پیش که آمدم از فرهنگ کار شوکه شدم.

  

  یک روانشناس می گوید مردم همچنان باید مراقب فرسودگی شغلی در شهر سریع و زودگذر باشند.

در واقع، ماهیت منظم هفته او عمدتاً به این دلیل قابل توجه است که او در دبی کار می کند، که در مطالعه ای که توسط شرکت کنترل دسترسی مبتنی بر ابر کیسی انجام شد، پرکارترین شهر جهان نام گرفت.

سالیوان به اینسایدر گفت: «روزهای من به دلیل ماهیت شغلم همیشه یکسان نیست، اما ساعات کاری من معمولاً 9 صبح تا 6 بعد از ظهر با پایان زودهنگام ساعت 5 بعد از ظهر در روز جمعه است. “بعد از کار، به خرید می‌روم، با دوستانم سر می‌زنم، یا در ماه‌های زمستان، آخرین آفتاب را در فضای باز می‌گیرم.”

85 درصد از جمعیت دبی را مهاجران تشکیل می دهند، و بسیاری از آنها در خانه کمک پرداخت کرده اند، رحمان پیرسون گفت: “این به شغل و زندگی روزمره ما کمک می کند – اینکه شخص دیگری با خانواده شما زندگی کند تا برخی از مشکلات را کاهش دهد. استرس.”

هوای خوب و بدون مالیات بر درآمد

باهل قبل از نقل مکان به دبی به مدت 10 سال در هند کار کرد. او گفت که در دبی سخت‌تر از هند کار می‌کند، اما معتقد است که به این دلیل است که او در کشورش نقش جوان‌تری داشته است.

اما ریم شاهین، روانشناس مشاور روان‌شناسی مرکز BE در دبی، به اینسایدر گفت که این شهر یک نقطه ضعف دارد – و اینکه همه فشارها به یک اندازه توسط کل جمعیت مهاجر احساس نمی‌شود. بر اساس بررسی جمعیت جهانی، بیشتر جمعیت مهاجر دبی از کشورهای کم درآمد تا متوسط ​​هستند: 51 درصد از هند، 17 درصد از پاکستان و 9 درصد از بنگلادش هستند. شاهین گفت که این گروه از کارگران با فشار بیشتری برای موفقیت در دبی روبرو هستند زیرا به دنبال کیفیت بهتر زندگی دور از کشور خود هستند.

علاوه بر این، امارات هیچ گونه مالیات بر درآمد شخصی یا سرمایه ای برای شهروندان امارات متحده عربی یا مهاجران اعمال نمی کند.

Saurabh Bahl یک مهندس ریسک حساب بیمه 36 ساله است که به مدت چهار سال در دبی کار می کند. او به اینسایدر گفت که حدود 48 ساعت در هفته با یک ساعت استراحت برای ناهار هر روز کار می‌کند، اما همچنان احساس می‌کند که تعادل خوبی بین کار و زندگی دارد: «من معمولاً آخر هفته‌ها کار نمی‌کنم و وقت خالی برای خانواده‌ام دارم. روی علایقم خارج از محل کار تمرکز کنم و هفته ای یکی دو بار ورزش کنم.”

او به اینسایدر گفت: «از تجربه شخصی‌ام، سنگاپور، هنگ‌کنگ و در نهایت دبی را از نظر پرکاری رتبه‌بندی می‌کنم.

او افزود: “فرسودگی شغلی، اگر در ابتدا آن را بگیرید، خوب است؛ در پایان، کاملاً ناتوان کننده است.”

او افزود: “همچنین یک حس کلی وجود دارد که سبک زندگی دبی بسیار نازک است.”

سالیوان، که اهل بریتانیای مرطوب و طوفانی است، گفت که آب و هوای دبی یک نعمت است. “آب و هوای انگلستان باعث می شود که انجام کارهای بعد از کار کمتر جذاب باشد، بنابراین اغلب احساس می کنید روزهای هفته شما فقط برای کار است.”

فرح رحمان پیرسون، 34 ساله، در حال حاضر در بخش منابع انسانی در دبی کار می کند. او قبلاً در سنگاپور کار کرده است و تجربه کار در یک شرکت هنگ کنگ را دارد. برنامه فعلی او به او این امکان را می دهد که در ساعت 7:30 صبح بچه هایش را رها کند، روز را در دفتر بگذراند و همچنان به موقع برای حمام کردن عصر به خانه برود.

شاهین گفت که مشکل فرسودگی شغلی این است که مردم آن را نادیده می گیرند. “آنها این احساس را کنار می گذارند، فکر می کنند خسته شده اند. یا با خود فکر می کنند، “اوه، فقط کار زیادی است، اجازه دهید یک ماه دیگر، یک سال دیگر ادامه دهم.” و تا زمانی که مراجعان به دنبال کمک هستند، فرسودگی شغلی با افسردگی درگیر می شود.”

به این ترتیب، شاهین توصیه می کند که مردم مراقب علائم اولیه فرسودگی شغلی باشند.

رحمان پیرسون که یک مادر شاغل است متوجه می شود که بسیاری از خدمات در دبی زندگی را آسان تر می کند. او مواد تازه و از پیش اندازه‌گیری شده را با دستور العمل‌هایی که به درب خانه‌اش فرستاده می‌شود، دریافت می‌کند، بنابراین او مجبور نیست روزانه به این فکر کند که چه چیزی بپزد. او گفت که همچنین برای ساکنان دبی معمول است که از اقدامات صرفه جویی در زمان مانند تحویل بنزین به ماشین خود استفاده کنند.

برای باهل، جذابیت زندگی در دبی نیز عمدتاً مبتنی بر پول است: “من در اینجا زندگی راحتی دارم. و مالیات بر درآمد نمی پردازم، بنابراین خیلی بیشتر پس انداز می کنم.”