تازه ازدواج کرده در تیک تاک ویروسی می گوید که توسط کارکنان استراحتگاه ساندالز که سعی داشتند در ماه عسل او را به فروش برسانند مورد تعقیب قرار گرفت.

• صندل های رویال باهامیان یک زوج تازه ازدواج کرده را پس از گذراندن 3 روز از ماه عسل خود در آنجا عصبانی کرد.

• این زوج نزدیک به 5000 دلار برای اقامت خود پرداختند، اما گفتند که این اقامتگاه شامل “تعطیلات نیست”.

• سام دال گفت که کارکنان آنها را “آزار و اذیت” می کردند تا بیشتر برای عکس ها و فعالیت ها خرج کنند.

یک زوج کانادایی با رزرو اقامت در یک استراحتگاه جامع انتظار سه روز آرامش را داشتند، اما گفتند که چیزی جز این نیست.

زنی که به‌عنوان سام دال آنلاین شناخته می‌شود، به دلیل جزئیات ماه عسل خود با همسرش در Sandals Royal Bahamian در TikTok در فضای مجازی منتشر شد. او گفت که اقامت سه روزه آنها بیشتر شامل یک استخر سرد بود و کارگران مرتباً استراحت خود را قطع می کردند.

سام به Business Insider گفت که این زوج نزدیک به 5000 دلار در این اقامتگاه جامع هزینه کردند تا از مشکل برنامه ریزی یا فکر کردن به پول در هنگام تعطیلات اجتناب کنند. BI تأییدیه پرداختی را که توسط Unique Travel Corp برای سام و همسرش ارسال شده بود مشاهده کرد.

در عوض، سام گفت که این زوج توسط کارکنانی که سعی در فروش بسته های عکس و گشت و گذار داشتند، “برای پرداخت بیشتر مورد آزار و اذیت قرار گرفتند.” غرغر سام درباره اولین حضورش در Sandals در کمتر از یک هفته بیش از 6 میلیون بازدید داشته است.

او گفت: “صندل مستقیم بود نه یک تعطیلات.” “هدف این تجربه دقیق این است که مجبور نباشم به خرج کردن پول بیشتر فکر کنم.”

تجربه مثبت قبلی او در یک استراحتگاه جامع در مکزیک، او را تشویق کرد تا در Sandals Royal Bahamian رزرو کند.

سام گفت که او و مهمانان دیگرش از تماس چشمی با کارکنان ساندلز در سالن ها اجتناب کردند تا شانس فروش دیگری را کاهش دهند. اما، او به BI گفت که ترجیح داد در مورد افرادی که کارشان را “خیلی خوب” انجام می دهند، با مدیریت سر و صدا نکند.

در عوض، او آنچه را که به عنوان سیاست عدم انعام در Sandals برای کارگرانی که فکر می‌کرد ناامیدانه از دادن کمیسیون درخواست می‌کرد سرزنش کرد.

او گفت، علاوه بر “تبلیغات پاپ آپ” انسانی – همانطور که نظر دهندگان به کارگران لقب دادند – کارکنان تابلوی حریم خصوصی روی درب زوج را نادیده گرفتند.

ویدیوی او درباره تجربه او بیش از 650000 لایک و 20000 نظر دارد، اما سام گفت که هنوز چیزی از Sandals در مورد نقد منفی او نشنیده اند.

سم توصیه می‌کند که این شرکت انعام دادن را تشویق کند و کارگران را از صحبت کردن با مهمان‌ها یکی پس از دیگری منصرف کند، اگر می‌خواهند آرامش داشته باشند.

BI برای اظهار نظر و روشن کردن سیاست انعام خود با Sandals تماس گرفت، اما قبل از انتشار پاسخی دریافت نکرد. در یک پست وبلاگی در سال 2020، ساندلز گفت که نیازی به انعام دادن به هیچ کارمند دیگری غیر از پیشخدمت نیست، زیرا انعام دادن در هزینه اولیه گنجانده شده است.

اگرچه سام گفت که احتمالاً به استراحتگاه ساندلز باز نخواهد گشت، اما افراد معمولی با توصیه هایی از جمله مکان دیگری در ساندلز برای تعطیلات همه جانبه در کارائیب در آینده تماس گرفته اند.

مقاله اصلی را در Business Insider بخوانید